CSDDD（企業サステナビリティ・デュー・ディリジェンス指令）とは？企業が今知るべき持続可能性の新しい規範

CSDDD（Corporate Sustainability Due Diligence Directive）は、企業が持続可能な成長を目指すために、人権侵害や環境保護に関するリスクに焦点を当てた国際的な指令です。この指令は、企業活動が環境や社会に与える影響を事前に特定し、リスクを回避または軽減する取り組みを求めるものです。

近年、企業に求められる責任は製品やサービスの提供に留まらず、持続可能な未来を形作るための行動にも拡大しています。CSDDDは、こうしたトレンドの中で、企業の価値と信頼性を高める鍵となる規範として注目を集めています。

目次

1. CSDDD（企業サステナビリティ・デュー・ディリジェンス指令）とは何か

2. CSDDDの主な内容

3. CSDDDによる企業への影響

4. CSDDD導入企業の事例

5. まとめ：CSDDD（企業サステナビリティ・デュー・ディリジェンス指令）の理解を深め企業のステップアップを！

1. CSDDD（企業サステナビリティ・デュー・ディリジェンス指令）とは何か

まずはじめに、CSDDD（企業サステナビリティ・デュー・ディリジェンス指令）とは、どのようなものなのかをご紹介します。

CSDDD（企業サステナビリティ・デュー・ディリジェンス指令）とは

CSDDD（企業サステナビリティ・デュー・ディリジェンス指令）は、企業に対し自社および子会社の事業や取引先の活動が引き起こす、または関係する実際および潜在的な人権や環境への悪影響についてDD（デユー・ディリジェンス）を行い、その情報を公開を義務付けたものです。DD（デユー・ディリジェンス）とは、企業が人権を尊重する責任を明確にし、人権侵害のリスクを見つけて防ぐ方法のことです。そして、企業は、パリ協定の1.5℃目標や欧州の2050年気候中立および2030年目標に合わせた移行計画を策定し、それを自社のビジネスモデルや戦略に整合することが求められています。